採用情報

 

 

 

ただいま以下の職種を募集しています。

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臨時雇用職員(パート・アルバイト)
■中央急病診療所 医事臨時雇用職員
■中央急病診療所 レセプト集計職員

医療職員(パート・アルバイト)
■中央急病診療所 耳鼻咽喉科 看護師

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中央急病診療所医事業務臨時雇用職員募集要項

中央急病診療所において診療時間外(平日昼間)に窓口収入金調定、医療統計入力、
時間外電話対応ほか医事業務全般に従事する臨時雇用職員を募集します。

1  業務内容
   中央急病診療所の診療時間外である平日昼間帯の診療所事務所内において、
   未収管理など窓口収入金の調定事務、急病診療にかかる医療統計の入力作業、
   診療に関する問い合わせなど時間外電話対応ほか医事業務全般
   (診療時間外ですので、受診患者の受付や会計入力はありません)

2  採用予定者数  1名

3  応募資格
   次のいずれかに該当する方は応募できません。
   イ.成年被後見人、被保佐人
   ロ.禁固以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受ける
     ことがなくなるまでの人
   ※大阪市の職員であった期間が20年以上である方はご応募できません。

4  必要な経験等
   病院または診療所において医療事務(診療入力・レセプト請求・受付など)の
   経験があれば望ましい

5  勤務条件
   ■雇用期間 令和3年10月以降随時(~令和4年3月31日)
         勤務成績、能力等を考慮して、更新する場合があり得ます。

   ■勤務場所 公益財団法人大阪市救急医療事業団 中央急病診療所
         大阪市西区新町4-10-13

   ■勤務時間 9:00~17:30(休憩45分)
         所定時間外労働 有り
         (13:00~17:00の勤務日も希望により設定可能)

   ■休日等  勤務表により月ごとに予め指定
         週2~3日程度の勤務日数(週20時間未満)

   ■給与   日額 10,000円、超過勤務手当有り
         (13:00~17:00の場合、時給1,290円支給)
         別途通勤手当支給
         賞与・昇給・退職金なし

6  応募方法
  ■応募書類
   次の応募書類を総務課採用担当へ送付してください。
   ※直接の持参はご遠慮ください。
    ・応募申込書pdf iconpdf icon(所定の様式:左記リンクよりダウンロードしてください)
     学歴、職歴、資格、希望する勤務形態等の必要事項を記入してください。
     (3ヶ月以内に撮影した上半身正面の写真(縦5㎝×横4㎝)を貼付して
      ください。)
    ※連絡先は、電話番号(自宅、携帯電話)、メールアドレスを必ず記載
     してください。

  ■応募受付 令和3年9月28日(火)以降随時  

7  選考方法
   書類審査(一次選考)後、面接により最終選考します。
   面接選考の日程については、書類審査通過者を対象に別途お知らせします。
   選考の結果は、文書により通知します。
   選考内容に関するお問い合わせには、お答えできませんのでご了承下さい。

6  その他
   応募書類等の個人情報は、採用及び採用後の人事管理のみに利用します。
   なお、応募書類等は返送できません。採用選考終了後、当法人の責任で速や
   かに廃棄処分します。
   応募資格又は応募書類の内容等に虚偽がある場合には、採用を取り消すこと
   があります。

7  お問い合わせ先
   〒550-0013 大阪市西区新町4-10-13
   公益財団法人 大阪市救急医療事業団 総務課 担当:松本
   Tel 06-6536-5991 (受付時間:平日9:00~17:30)
   Fax 06-6531-2163

 

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 ■レセプト請求事務臨時職員募集要項

中央急病診療所におけるレセプト(診療報酬明細書)請求事務に従事する臨時雇用職員を募集します。

1  業務内容
   中央急病診療所における診療報酬明細書の作成、点検、集計ほか請求事務全般

2  採用予定者数  2名

3  応募資格
   次のいずれかに該当する方は応募できません。
   ①成年被後見人、被保佐人
   ②禁固以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受ける
    ことがなくなるまでの人
   ※大阪市の職員であった期間が20年以上である方はご応募できません。

4  必要な経験等
   医療機関において医科診療報酬請求明細書の請求事務1年以上の経験者
   (耳鼻咽喉科の請求経験あれば尚良し)

5  勤務条件
   ①雇用期間 令和3年10月以降随時~(令和4年3月31日)
          勤務成績、能力等を考慮して、更新する場合があり得ます。

   ②勤務場所 公益財団法人大阪市救急医療事業団 中央急病診療所
          大阪市西区新町4-10-13

   ③勤務時間 9:00~17:30(休憩45分)
         所定時間外労働 有り

   ④休日等  勤務表により月ごとに予め指定
         (集計作業日(月初2日程度)のほかは概ね月2日程度の勤務)

   ⑤給与   日額12,500円(但し、集計作業日は別途2,500円の手当支給)
         別途通勤手当、超過勤務手当有り
         賞与・昇給・退職金なし


6  応募方法
  ①応募書類
   次の応募書類を総務課採用担当へ送付してください。
   ※直接の持参はご遠慮ください。
   ・応募申込書pdf icon(所定の様式:左記リンクよりダウンロードしてください)
    学歴、職歴、資格等の必要事項を記入してください。
    (3ヶ月以内に撮影した上半身正面の写真(縦5㎝×横4㎝)を貼付してください。)
   ※連絡先は、電話番号(自宅、携帯電話)、メールアドレスを必ず記載してください。
 
  ②応募受付
    令和3年10月12日(火)以降随時  

7  選考方法
   書類審査後(一次選考)、面接により選考します。
   面接選考の日程については、書類審査通過者を対象に別途お知らせします。
   選考の結果は、文書により通知します。
   選考内容に関するお問い合わせには、お答えできませんのでご了承下さい。

6  その他
   応募書類等の個人情報は、採用及び採用後の人事管理のみに利用します。
   なお、応募書類等は返送できません。採用選考終了後、当法人の責任で速や
   かに廃棄処分します。
   応募資格又は応募書類の内容等に虚偽がある場合には、採用を取り消すこと
   があります。

7  お問い合わせ先
   〒550-0013 大阪市西区新町4-10-13
   公益財団法人 大阪市救急医療事業団 総務課 担当:松本
   TEL  06-6536-5991 (受付時間:平日9:00~17:30)
   FAX  06-6531-2163

 

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■中央急病診療所 耳鼻咽喉科看護師(パート、アルバイト)を募集 

■勤務場所
 中央急病診療所
 大阪市西区新町4-10-13
 Osaka Metro千日前線、長堀鶴見緑地線「西長堀」下車 4号A出口より西へ約100m

■勤務時間(カッコ内は休憩時間)
 ア.休日の昼間:09時30分 ~17時30分(45分)
 イ.土曜・休日の準夜[短]:16時30分~22時30分(なし)
 ウ.土曜の準夜[長]:14時30分~22時30分(45分)
 エ.平日の深夜:21時30分~翌1時30分(なし)

 ※業務の都合その他やむを得ない事情により、繰り上げまたは繰り下げることがあります。


■給与(カッコ内は研修期間中の単価)
 ア.14,700円(9,800円)
 イ.14,700円(9,800円)
 ウ.18,900円(12,600円)
 エ.12,100円(8,060円)

 ※年末年始期間(12/30~1/4)およびゴールデンウィーク期間等は増額があります。
 ※別途、通勤手当の支給があります。(当事業団規程による)
  公共交通機関が運行していない時間の勤務終了時は、タクシーをご用意します。


■応募資格および応募条件
 ・看護師免許を有する方(耳鼻咽喉科勤務経験のある方が望ましい)
 ・すべての時間帯のローテーション勤務において、月8回程度勤務可能な方(交代可)
 ・年末年始(12/30~1/4)期間は4日以上、ゴールデンウィーク期間等は3日以上勤務可能な方。
 ※定年は60歳です。

■採用予定人数および選考方法
 1名
 応募書類審査、面接にて選考
 ※面接は、中央急病診療所4階の大阪市救急医療事業団事務局にて行います。

■採用予定
 令和3年10月以降

■研修
 採用決定後、2回程度研修を行います。

 

■応募手続き
 履歴書(写真貼付)を郵送してください。
 ※面接の日程をご連絡するため、平日日中の連絡先電話番号を明記してください。

■応募受付期限
 令和3年10月25日(月)必着

 ※応募受付期限までに採用者が決定次第、募集を終了する場合があります。
 ※その他不明点などは、下記事務局までお問合せください。

■お問合せ(応募書類送付先)
 〒550-0013
 大阪市西区新町4-10-13
 公益財団法人大阪市救急医療事業団「耳鼻咽喉科
看護師募集担当」宛
 Tel 06-6536-5991

 

  備考
  応募書類の個人情報は、採用及び採用後の人事管理のみに利用します。
  なお、応募書類等は返却できません。採用選考終了後、当法人の責任で速やかに廃棄処分します。
  また、応募書類の内容に虚偽がある場合には、採用を取り消すことがあります。

 

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